経営者または執行役員以上の企業幹部を対象に、企業は、今日の激変するマーケット、経済環境の中で成長を続け、グローバルな競争を勝ち抜くために何をすべきなのか、山積する事業課題を如何にして解決に導くのかを、ファッション産業囚われず、広く異業種で企業を成功に導いているのリーダーから学び、自社をどのように変革していくかを一緒に考えてゆきます。
　同じ課題に悩む異業種役職者と、机を並べ学び、交流する2日間は、参加される方に新たな気づきをと共に、有意義な仲間つくりの一助と成るでしょう

「強い日本、強い日本のファッション産業」
～混迷の時代をリードする経営者に今、求められるプラグマティックなリーダーシップ～

く、混迷が弱まることはないでしょう。混迷の時代を巧みに乗り切るためには、予測が不可
能などのような事態が来ようとも、それを乗り切ることのできる強い組織が求められます。
高市政権が強い日本の構築を目指すように、ファッション産業の経営者も強いファッション
産業を作り上げないといけません。
　強い組織とは、どのような事態に遭遇しようとも、それを乗り切ることのできるレジリエ
ンスを発揮する組織です。そのために、強固な財務的基盤とイノベーションに経営資源を割
かないといけません。また強い組織は強いリーダーを必要とします。強いリーダーとは、理
想を掲げつつ、現実を直視し、その時々の状況にフレキシブルに対応するリーダーです。こ
のように、理想（ビジョン）を掲げつつ、現実を直視し、柔軟に対応するリーダーシップは
プラグマティックなリーダーシップと呼ばれます。それは、変化を恐れず、常に実世界での
「有用性」と「結果」を評価しながら、より良い組織の未来へと前進する知的なリーダー
シップです。
　第29回エグゼクティブ・コースに参加し、強い組織を作るためのアイデアを掴み、それ
を実行し、強い組織、強い日本のファッション産業を作り上げてください。2026年のエグ
ゼクティブ・コースで、変革のリーダーシップに発揮するチャンスをお掴みください。 

一般財団法人ファッション産業人材育成機構
IFIビジネス・スクール学長
IMD（スイス・ローザンヌ） 教授